ODA HABERLERİ

Çerkezköy TSO’dan Sakarya TSO Ziyareti

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası’nı ziyaret eden Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası heyetini Sakarya TSO Yönetim Kurulu Başkanı A. Akgün Altuğ, ağırladı. İki oda arasındaki işbirliğini pekiştirmek ve sektörler arası etkileşimi artırmak amacıyla gerçekleşen ziyarette birçok sektörel sorun görüşüldü.Gerçekleştirilen ziyaret programı kapsamında, Çerkezköy TSO 8. ve 7. Meslek Komitesi ile SATSO 23. ve 33. Meslek Komitesi üyelerinin de katılımıyla SATSO Mutfak Sanatları Akademisi'nde talaşlı imalat, makine ve makine aksamları sektörüne yönelik istişare toplantısı düzenlendi. Toplantıda, sektörün mevcut durumu, yaşanan zorluklar ve geleceğe yönelik stratejiler ele alındı. Ayrıca, sektördeki yenilikçi uygulamalar ve teknolojik gelişmeler de masaya yatırıldı.Toplantıda, karşılıklı fikir alışverişi ve tecrübe paylaşımı yapılarak, sektörün gelişimine katkı sağlanması hedeflendi. Sakarya TSO'nun ev sahipliğinde gerçekleştirilen bu etkinlik, aynı zamanda iki odanın üyeleri arasındaki işbirliğini güçlendirme adına önemli bir fırsat sundu.“İŞBİRLİKLERİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ AÇISINDAN BÜYÜK ÖNEM TAŞIMAKTADIR”Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin'in ziyaret ile ilgili yaptığı değerlendirmede, "Bu tür ziyaretler ve istişare toplantıları, sektörel gelişim ve işbirliklerinin güçlendirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Sakarya TSO ile gerçekleştirdiğimiz bu buluşmada, talaşlı imalat ve makine sektörünün mevcut durumu ve geleceğe yönelik hedefleri üzerine verimli bir toplantı gerçekleştirdik. Her iki odanın üyeleri arasındaki tecrübe paylaşımı ve fikir alışverişi, sektörün daha da ileriye taşınmasına katkı sağlayacaktır. Ayrıca, yenilikçi çözümler ve teknolojik gelişmeler üzerine yaptığımız değerlendirmeler, önümüzdeki dönemde yapacağımız çalışmalara ışık tutacaktır. Misafirperverliklerinden dolayı Sakarya TSO Yönetim Kurulu Başkanı A. Akgün Altuğ başta olmak üzere yönetimi, meslek komitesi üyeleri ve personele teşekkürlerimizi sunarız." İfadelerini kullandı.FABRİKA ZİYARETİ YAPILDIOdada gerçekleşen toplantınınardından heyetimiz, bölgedeki firmaları ziyaret etti

Devamı...

Başkanımız M.Rifat Hisarcıklıoğlu´ndan Odamıza Ziyaret

Dünya Odalar Federasyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu Odamızı ziyaret etti. Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, bölgemizin güncel durumu, sanayi sektöründeki gelişmeler ve üyelerimizin talepleri hakkında kapsamlı bilgileri Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile paylaştı.Programda açılış konuşmasını gerçekleştiren Başkanımız Ahmet Çetin, öncelikle ziyaretten duyduğu memnuniyetini dile getirerek TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu’na teşekkürlerini iletti. Bölgemizin ülke ekonomisine kattığı değerden bahseden Başkanımız Ahmet Çetin, bölgemizin gelişimi hakkında da bilgiler verdi. Odamızın gerçekleştirdiği ve üyelerimizin potansiyelini arttırmaya yönelik projeleri hakkında da bilgiler veren Başkanımız Ahmet Çetin, gerçekleştirdiği görüşmelerde üyelerimizden gelen öneri ve talepleri de Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu’na aktardı.ÜYELERİMİZİN TALEPLERİ AKTARILDIBölgemizin sorunlarına değinen Başkanımız Ahmet Çetin, ilk olarak yer altı su kaynaklarımızın günden güne azalıyor olmasına değinerek bu konuda atılan adımlar ve gerçekleştirilen çalışmalar hakkında bilgiler vererek çözüm önerileri konusunda destek talebinde bulundu.Üretim üssü konumunda olması nedeniyle her yıl yüzde 10 büyüyen Çerkezköy, Kapaklı, ve Saray’da araç yoğunluğuna değinen Başkanımız Ahmet Çetin, TÜVTÜRK araç muayene istasyonunun kazandırılmasının üyelerimiz başta olmak üzere bölgemize önemli bir değer katacağını ve büyük bir soruna çözüm olacağını ifade ederek Çerkezköy, Kapaklı, Saray arasında bir noktaya araç muayene istasyonunun kurulması talebini iletti.Başkanımız Ahmet Çetin bir diğer sorun olarak üyelerimizden gelen krediye ulaşma konusunu gündeme getirerek, Esnaf ve Sanaatkarlar’da olduğu gibi üyelerimize de böyle bir kolaylık sağlanması yönündeki önerisini ifade etti. Ayrıca Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından esnaf, tacir ve sanayicinin krediye ulaşabilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtti.Yaşayan Makro planların önemine değinen Başkanımız Ahmet Çetin, üretim üssü bölgemizde sanayicilerimizin ihracat hamlelerini daha da arttıracağını inandığı Yeşil Pasaport hususunu dile getirerek, belirli koşulları yerine getiren sanayicilerin yeşil pasaport sahibi olmaları yönündeki görüşlerini paylaşarak, bu vesile ile bölgemizde ihracatın daha da artacağını ifade etti.Başkanımız Ahmet Çetin, geçtiğimiz gün gerçekleştirdiği sektör toplantısında üyelerimizden gelen taleplerden bir tanesi olan Yapı Denetim Sisteminde Yapılan Düzenlemelerin Yeniden Gözden Geçirilmesi huşunu da Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu’na aktararak desteklerini talep etti.Başkanımız Ahmet Çetin son olarak birçok sektörün faaliyet gösterdiği bölgemizde savunma sanayi firmalarının da gösterdiği artışa değinerek, Savunma Sanayi Ofisi’nin Odamızda kurulması konusunda destek talebinde bulundu.TEKİRDAĞ İHRACATININ YÜZDE 50’SİNİ ÇERKEZKÖY YAPIYORÇerkezköy’ün bir sanayi şehri, bir ihracat üssü olduğunu belirten Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu, “Neredeyse Tekirdağ’ın ihracatının yüzde 50’sini tek başına Çerkezköy yapıyor. 400 tane üretim tesisimiz var. Onlarla gurur duyuyoruz, odamız da onların hizmetinde. Allah razı olsun, ben sizlere teşekkür ediyorum. Odamız hizmet kalitesi standartları açısından tam beş yıldızlı. Bugün Londra, Paris, Berlin odaları üyelerine hangi standartta hizmet veriyorsa Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odamız da aynı standartta hizmet veriyor. Sizin hizmet kalitenizden, standardınızdan dolayı başta Ahmet Çetin olmak üzere yönetim kurulu üyelerine teşekkür ediyorum. Yıldızı ben vermiyorum, siz uluslararası akredite bir kuruluştan alıyorsunuz. Londra, Berlin, Paris odaları üyelere hangi standartlarda hizmet veriyorsa Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odamız da aynı standartta hizmet veriyor. Ahmet Kardeşimle biz Ticaret ve Sanayi Odaları Konseyi’nde beraberiz. O’nun bilgisinden, tecrübesinden Ankara’da bizzat ben istifade ediyorum. 2 tane kadın meclis üyemiz var. Bunun için de sizi kutluyorum. İnşallah gelecek dönem daha fazla olacak” dedi.“AÇILIŞI BERABER YAPACAĞIZ”Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası’nın talebi doğrultusunda Kapaklı’da bir okul yaptıklarını belirten Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu, “Sizlerle beraber yapıyoruz. Neredeyse yüzde 90’ı tamamlandı. Açılışı beraber yapacağız. O zaman misafir olacağız size” diye konuştu.MECLİS ÜYELERİ İLE GÖRÜŞTÜBaşkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun konuşmasının ardından Meclis ve İstişare Kurulu Üyelerimiz, görüş ve önerilerini paylaştı. Başkanımız Ahmet Çetin ve üyelerimizden gelen görüş ve önerileri not eden Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu, konular ile ilgili gerekli çalışmaların yapılacağını ifade etti.HEDİYE TAKDİMİNDE BULUNDUBaşkanımız Ahmet Çetin, TOBB Başkanımız M. Rifat Hisarcıklıoğlu’na 35 Besleme Ajurlu tablo ile Odamız logosunun yer aldığı işlemeli Türk Bayrağı hediye etti.Toplantıya ayrıca TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve Tekirdağ Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Günay, Kırklareli TSO Yönetim Kurulu Başkanı Turhan Altınel, Çorlu Ticaret  Borsası Başkanı Özer Cin, Meclis Başkanımız Hacı Mehmet Erdoğan, Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Meclis Üyelerimiz ve Yüksek İstişare Kurulu Üyelerimiz katılım sağladı.

Devamı...

Performans Yönetimi Eğitimi

Odamız tarafından üyelerimizin profesyonel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla düzenlenen Performans Yönetimi Eğitimi, büyük bir ilgiyle gerçekleştirildi. Eğitmen Volkan Öztürk’ün liderliğinde yapılan bu eğitimde, katılımcılar performans yönetimi konusundaki en güncel ve etkili teknikleri öğrenme fırsatı buldular.Eğitimde ele alınan başlıca konular şunlardı:Etkileme Tekniklerinde Delta Yöntemi: Katılımcılar, Delta Yöntemi ile etkili iletişim ve etkileme tekniklerini öğrenerek, iş yerinde daha etkili bir liderlik sergilemenin yollarını keşfettiler.Feedback Kavramı ve Kaynakları: Geri bildirimin önemi, doğru geri bildirim verme yöntemleri ve geri bildirim kaynakları detaylı bir şekilde ele alındı.Çalışanların Yöneticilerden Beklentileri: Çalışanların yöneticilerinden neler beklediği, bu beklentilerin nasıl karşılanabileceği ve çalışan memnuniyetinin nasıl artırılabileceği üzerinde duruldu.Doğru Feedback Şablonu ve Örnekleri: Katılımcılar, etkili geri bildirim şablonları ve örnekleri ile pratik yaparak, geri bildirim verme becerilerini geliştirdiler.İyi ve Kötü Feedback Örnekleri: İyi ve kötü geri bildirim örnekleri üzerinden yapılan analizlerle, geri bildirimin iş yerindeki etkileri tartışıldı.Performans Görüşmesi Yöntemleri: Performans görüşmelerinin nasıl daha verimli ve yapıcı hale getirilebileceği konusunda çeşitli yöntemler paylaşıldı.Performans Yönetimi Sisteminin Amacı ve Önemi: Performans yönetimi sistemlerinin iş yerindeki rolü, amacı ve önemi vurgulandı.Performans Yönetimi Sisteminin Yararları: Performans yönetimi sistemlerinin çalışanlar ve işletmeler için sağladığı faydalar detaylandırıldı.Performans Görüşmesinde Sıklıkla Yapılan Hatalar: Performans görüşmelerinde sıkça yapılan hatalar ve bu hatalardan kaçınma yolları üzerinde duruldu. Bu hatalar arasında şunlar yer aldı:Hale EtkisiBelirli Derecelere/Puanlara YönelmeYakın Geçmişteki Olaylardan EtkilenmeKontrast HatalarıKişisel ÖnyargılarPozisyondan EtkilenmeAtıf HatalarıPerformans Değerleme Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar: Performans değerleme sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalar ve bu süreçte yapılan yaygın hatalar tartışıldı.Eğitim, konuların anlatılmasının ardından gerçekleşen interaktif soru-cevap bölümü ile sona erdi. Katılımcılar, eğitmen Volkan Öztürk’e merak ettikleri soruları sorarak, performans yönetimi konusundaki bilgilerini pekiştirdiler.

Devamı...

İş Hayatında Başarının Anahtarı

Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Çetin, Namık Kemal Üniversitesi Çerkezköy Meslek Yüksekokulu tarafından düzenlenen Girişimci – Öğrenci Buluşması programının konuğu oldu.Düzenlenen programda iş hayatında elde ettiği başarılardan bahseden Başkanımız Ahmet Çetin, sıfırdan başladığı iş hayatında kendisini zirveye taşıyan süreçleri, kırılımları ile birlikte geleceğimizin mimarı gençlere aktardı.“İŞ HAYATINDA HEDEFİNİZ OLMALI”Hedef belirlemenin önemine değinen Başkanımız Ahmet Çetin, “İş hayatında hedefiniz olmalı. Hedefleriniz iş planları ile desteklenmeli ve o iş planınızın da alt kırımlarını belirlemelisiniz. İş dünyası gelecekte hangi insan kıymetlerine ihtiyaç duyacak, yapay zekayı da kullanarak bunu yapabilecek durumdasınız. İş dünyasının nelere ihtiyaç duyacağını belirlemelisiniz, analizini yapmalısınız. Ama ne yaparsanız yapın o işe gönül vererek, hissederek hedefinizi koyun. Aksi takdirde sizin iş dünyanız ile hedefiniz arasında bir bağ yoksa başarılı olma şansınız yoktur. Kaynaklar yanı başınızda her zaman da sizlere destek olmaya hazırım. Başarılarımın temelini hedef belirleme ve o hedefe doğru var gücümüzle çalışmak yatar.” dedi.“PLANINIZ VE HEDEFİNİZ OLMADAN BİR YERE VARAMAZSINIZ”Planlamanın önemine değinen Başkanımız Ahmet Çetin, “Planlarınız olsun. Kervan yolda düzülmez. Planlarınız olur. Çok zeki bir insan da olsanız planınız ve hedefiniz olmadan bir yere varamazsınız. Aynı zamanda takım çalışmasına yatkın olmalısınız. İyi bir takımınızın olması da sizi ileriye taşıyacaktır. Bireysel olarak yaptığınız işlerin sürdürülebilirliği olmayabilir ve sizi daha çok yorabilir. Takım çalışması her zaman önceliklerinizden biri olsun.” ifadelerini kullandı.“BÖLGENİN İHTİYAÇLARINI BİLMELİSİNİZ.”Bölgenin ihtiyaçlarının bilinmesi gerektiğini dile getiren Başkanımız Ahmet Çetin, “Bölgenin ihtiyaçlarını bilmelisiniz. Yakından uzağa başlarsanız bölgedeki fırsatlar, büyüyen sanayi de sizin gibi gençlere ihtiyaç her zaman var. Hangi alanlarda gelişmeniz gerektiği konusunda Odamızla da iş birliği yapabilirsiniz. Hangi alanlarda insan kıymetlerine ihtiyaç olduğunu öğrenebilirsiniz. Sizlere her daim yardımcı olurum.” dedi.SORU CEVAPBaşkanımız Ahmet Çetin’in konuşmasının ardından soru cevap bölümüne geçildi. Başkanımız Ahmet Çetin, öğrencilerden gelen iş hayatı ve bölgemiz ile ilgili soruları içtenlikle cevapladı.PLAKET TAKDİMİSoru cevap bölümünün ardından Çemyö Müdürü Prof. Dr. Rıza Atav, katılımlarından dolayı Bşakanımız Ahmet Çetin’e plaket takdim etti. 

Devamı...

Liderlik Eğitimi

Üyelerinin iş hayatına katkıda bulunacak eğitimlerini sürdüren Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Liderlik eğitimini gerçekleştirdi. Eğitmen Volkan Öztürk’ün anlatımıyla gerçekleşen eğitimde: Liderlik Tanımları, Geleneksel Yönetici ve Lider Karşılaştırması, Liderlik Belirtileri, Duygusal Zeka, İşletmede Lider Olmak, Liderlerin Beden Dili, Liderlik Biçimi; Bireysel Liderlik, Kurumsal Liderlik, Takımdaşlık Kavramı, Ekip Liderliğinin Prensipleri, Liderlikte 3P Kuralı, Liderliğin Tanımlanmasındaki Kavramlar; Yönetim, Yönetici, Yöneticileri Başarısızlığa İten Nedenler, Grow Modeli, Yalın Liderlik Davranış Şekilleri, Değişim Yönetimi ve Liderlik, Yönetimde Değişim Süreci, Sürekli İyileşme İçin Liderlik, Çoklu Modelli Liderlik Kavramı gibi konu başlıkları detayları ile anlatıldı.GELENEKSEL YÖNETİCİ VE LİDER KARŞILAŞTIRMASIGeleneksel Yönetici ve Lider arasındaki farkları anlatan Eğitmen Volkan Öztürk, “Geleneksel yönetici; alışanı güder, reaktif dil kullanır, korku aşılar, hep ‘ben’ der, suçu başkasına atma eğilimindedir, övgüleri kendine alır ve insanları kullanır. Lider ise çalışana yol gösterir, proaktif bir dil kullanır, şevk uyandırır, ‘biz’ der, hataları düzeltme eğilimindedir, çalışanı över ve insanları geliştirir” ifadelerini kullandı.LİDERLİK BELİRTİLERİLiderlik belirtilerine örnekler veren Öztürk, “Liderler sorgulayıcı ve sabırlıdır. Değişimin öncüsü olurlar, prensiplerine göre hareket ederler. Zorluklara karşı mücadele ederek, ahlaki değerlere önem verirler ve aynı zamanda kararları takım ile birlikte alırlar.” dedi.Eğitiminin tamamlanmasının ardından gerçekleşen soru – cevap bölümünü sonrasında program sona erdi.

Devamı...